CLT vs PJ: Qual Rende Mais em 2026? Tabela com 10 Faixas Salariais
⚖️ Resposta Rápida
PJ começa a valer acima de R$ 6.000 a R$ 8.000 de CLT. Abaixo disso, a CLT protege mais.
Para equivaler ao líquido de R$ 5.000 CLT, você precisa faturar
R$ 5.422 como PJ. Para R$ 10.000 CLT, o PJ precisa faturar
R$ 9.064 (sim, menos). O ponto de virada é em torno de R$ 7.000 a R$ 8.000. Abaixo disso, a CLT tem vantagem total quando você inclui FGTS, férias e 13º.
Calculadora CLT vs PJ →A pergunta CLT ou PJ aparece em toda oferta de emprego disfarçada de ‘contrato de prestação de serviços’. Não tem resposta única. Depende do salário, dos benefícios oferecidos e do que você valoriza mais.
O que esse cálculo mostra: para faixas altas, o PJ no Simples Nacional pode render mais no bolso. Para salários médios e baixos, a CLT entrega muito mais valor quando você soma tudo.
Quanto Você Recebe Líquido em Cada Regime
| CLT bruto | CLT líquido | PJ necessário (Simples 6%) | PJ vale a pena? |
|---|
| R$ 2.000 | R$ 1.844 | R$ 2.804 | Não (CLT melhor) |
| R$ 3.000 | R$ 2.744 | R$ 3.762 | Não (CLT melhor) |
| R$ 5.000 | R$ 4.305 | R$ 5.422 | Indiferente |
| R$ 8.000 | R$ 6.278 | R$ 7.521 | PJ pode valer |
| R$ 10.000 | R$ 7.728 | R$ 9.064 | PJ começa a ganhar |
| R$ 15.000 | R$ 11.353 | R$ 12.920 | PJ claramente melhor |
| R$ 20.000 | R$ 14.978 | R$ 16.777 | PJ claramente melhor |
PJ calculado com Simples Nacional 6% sobre faturamento + contador R$500/mês + INSS mínimo R$291,78. CLT líquido = bruto menos INSS e IRRF.
O Que Não Aparece na Conta Simples
A tabela acima compara apenas o valor recebido no mês. Não inclui o que a CLT entrega além do salário:
FGTS: 8% do salário bruto todo mês, depositado pelo empregador. Em 5 anos com salário de R$ 5.000: R$ 24.000 no FGTS mais multa de 40% em demissão sem justa causa.
13º salário: 1 mês extra por ano. Com R$ 5.000: mais R$ 4.305 líquidos em dezembro.
Férias + 1/3: 30 dias + adicional de 1/3. Com R$ 5.000: mais R$ 5.733 líquidos por ano.
Plano de saúde, VR, VT: Se a empresa paga. O custo de mercado de um plano decente para um adulto é R$ 600 a R$ 1.200/mês.
Regra prática para decidir: Some o salário CLT mais FGTS (8%) mais provisão de 13º (8,33%) mais férias (11,11%). Isso dá a CLT real no longo prazo. Compare esse valor com o faturamento PJ menos impostos, contador e INSS. Se o PJ não superar em pelo menos 20%, a CLT é mais segura.
Quando PJ Compensa Claramente
PJ começa a valer em salários altos (acima de R$ 8.000 CLT equivalente) quando a empresa não oferece benefícios robustos. Ou quando você já tem reserva de emergência, plano de saúde próprio e consegue gerenciar a imprevisibilidade de renda.
PJ também compensa se você tem vários clientes e não depende de um único contratante. Nesse caso, a flexibilidade e o potencial de faturamento maior superam os benefícios da CLT.
Perguntas Frequentes: CLT vs PJ
CLT ou PJ: qual tem mais estabilidade?CLT. Em demissão sem justa causa você recebe aviso prévio, 40% do FGTS, 13º proporcional e férias. PJ pode ter o contrato encerrado a qualquer momento sem indenização, salvo cláusula contratual.
PJ paga menos imposto que CLT?Depende do faturamento. No Simples Nacional com alíquota de 6% o PJ paga menos INSS, mas perde os benefícios CLT. Para salários altos o PJ fica mais rentável. Para salários baixos a CLT é melhor.
Posso ser PJ e ter os mesmos direitos da CLT?Não. PJ é pessoa jurídica prestando serviços. Não tem FGTS obrigatório, 13º, férias remuneradas ou seguro-desemprego. Você pode constituir uma reserva equivalente, mas depende de sua disciplina financeira.
O que é pejotização?É quando uma empresa contrata como PJ para evitar encargos trabalhistas de uma relação que deveria ser CLT. Caracteriza fraude à CLT se houver subordinação, exclusividade e jornada fixa. O trabalhador pode acionar a Justiça do Trabalho para reconhecer o vínculo.
Quanto custa um contador para abrir PJ?Abertura de empresa: R$ 500 a R$ 1.500 (honorários + taxas). Contabilidade mensal: R$ 300 a R$ 700 para MEI ou pequeno Simples. Sem contador você pode ter problemas com obrigações acessórias.
⚖️ Simule CLT vs PJ no Seu Caso
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